Una empresa seria
No, no es que rindamos honores a la bandera de la empresa: sólo veneramos a nuestras cajas negras ("Vier" Bayer).
Según rumores, cada mañana se iza la bandera y se canta el himno de la empresa: ulteriores investigaciones han demostrado que estos rumores son falsos, pero probablemente se alimentan de una sensación casi tangible de "familia" entre los "d&bianos". Pero esto no tiene nada que ver con hechizos y ritos mágicos. Al contrario, esta sensación surge de la implicación personal y convencida de todos los que participan, su diversión al tratar con el producto y la conciencia de su calidad. El concepto estaba claro desde el principio. Ni la innovación, la elaboración o el cambio en el sistema podrían alterar este hecho. Esto no sólo se aplica al concepto de sistema sino que sigue siendo la base de los sistemas desarrollados más recientemente, como la gama de altavoces Q-Series.
No hay duda, la tecnología de audio es un negocio serio (Kai-Uwe Layer, Daniele de Nitti, Dominik Ehring)...
También se aplica a métodos de producción y control de calidad, que, aunque se han sofisticado, mejorado y simplificado gracias al uso del PC, nunca han cambiado sustancialmente. Los procedimientos de administración en d&b han experimentado un desarrollo similar.
...la mayoría de las veces (Sally Granger, Heinz Broeker, "Vier" Bayer).
Hablando de informática: hoy, casi todas las estaciones de trabajo de la empresa están equipadas con un terminal, lo cual da a los visitantes la impresión de empresa de alta tecnología. De hecho, los PC han cambiado y simplificado el trabajo en d&b. Pero esto nunca nos ha hecho olvidar el objetivo real, es decir: producir sistemas de audio bien hechos y que suenen bien, que siguen ensamblándose casi totalmente a mano.
A veces se tiende a exagerar esa seriedad (el autor conoce a los participantes)...
d&b ha introducido la estandarización, informática y divisiones en departamentos para poder concentrarse en cuestiones más importantes. Por ejemplo, once miembros del personal, que ya suma más de cien empleados, se dedican exclusivamente a tareas de investigación, desarrollo y actualización del producto.
...y en seguida volvemos a ponernos manos a la obra (Shinichiro Yonekura, de d&b Japan).
