d&b正在寻找能够跳出固有思维模式的人才.

在工作人员职业道路上为其提供支持并通过发掘才能和潜力促进其招贤纳士,是d&b推动人才发展的基本策略。首先,这种做法符合公司利益。基于共同商定的目标召开定期反馈会议是一个方面,另外还包括契合个人发展目标的各种培训课程,旨在提供资格认证、专业发展计划和学习机会。

然而,d&b的独特之处在于,我们给你机会展示自己的能力。而且,这并不是空洞的承诺,而是我们对你实打实的保证。我们最初先将职责交给你,并向你提供快速成长所需自由发挥权限。我们会时刻注意你的工作成果,这意味着好创意可以很快变成大项目 - 这不仅对你和你的招贤纳士很重要,而且对于整个公司也很重要。

换而言之,“天空才是你的极限”。如果你足够优秀,能力出众,而且能够打破定式思维,我们会很快发现你的潜力。同时,我们还会为你提供适当的发展机会。

这听起来像是你希望参与的事情吗?如果是,你可以在d&b“工作机会”中寻找适合你自己的 职位空缺