Direction

Amnon Harman

Président & Directeur général

À la tête de l'entreprise depuis juillet 2014, Amnon a notamment la charge du développement et de la mise en œuvre de la stratégie de la marque.

Avant de diriger d&b, Amnon, titulaire de diplômes d'ingénerie aéronautique, d'ingénierie industrielle et de gestion, a occupé des postes de direction chez AUGUSTA Technologie AG, Novell, SUSE Linux, Deutsche Bank et Arthur D. Little. Il détient deux diplômes, l’un en Génie aéronautique et l'autre en Génie industriel et en management, et possède plus de 25 d’expérience dans les domaines de l’audio, des logiciels, de l’électronique et comme consultant.

Chez d&b, il est toujours question d'obtenir le meilleur son possible. Notre personnel est animé par la passion de l'innovation et de la qualité. C’est formidable d'être à la tête d'une équipe aussi motivée dans une entreprise considérée comme l'un des piliers du secteur de l'acoustique et de la sonorisation haut de gamme.

Stephan Greiner

Directeur commercial

Nommé en mars 2017, Stephan dirige les Ventes mondiales, les Opérations commerciales, ainsi que les services Formation, Support d’application et Produit.

Avant de rejoindre d&b, Stephan (diplômé en Génie électrique) a occupé pendant plus de 25 ans des postes de direction chez Siemens, Infineon Technologies, Osram, Everlight, et Cree.

La passion déployée par l'entreprise pour mettre les meilleures solutions acoustiques à la disposition de ses clients m’a immédiatement séduit. Notre objectif est de faire franchir un palier à d&b en développant de nouveaux segments de marché et de nouveaux modèles économiques, en collaboration avec notre excellent réseau de partenaires.

Jens Nilsson

Directeur financier

Jens est Directeur financier et Directeur général de d&b depuis décembre 2017, en charge des Finances, du Financement des ventes, de l'informatique et de la Gestion des installations.

Né en Suède, Jens travaille en Allemagne depuis plus de 20 ans. Il apporte à d&b l’expérience qu’il a acquise à des postes de décision financière et de contrôle de gestion, ainsi que dans les ventes et le marketing. Jens est titulaire d’un diplôme en Sciences économiques de l’Université de Göteborg et d'un Maîtrise en Administration des Affaires (MBA).

C’est fascinant de travailler avec le personnel de d&b et de participer à l’évolution d'une entreprise résolument tournée vers l’international.

Markus Strohmeier

Directeur général

Depuis 2005, Markus est en charge de la chaîne logistique, des achats à la production, et aussi du développement produit.

Avant d'entrer chez d&b, Markus a été notamment directeur technique chez BOSCH et cadre détaché à l'étranger chez un grand fabricant de haut-parleurs pour voitures.

Faire partie de d&b est tout simplement exceptionnel, se réjouit-il. Tout le monde est si passionné que l'esprit d'entreprise est à la fois bien réel et singulier. Cette culture s'inscrit dans notre philosophie System Reality, qui permet à nos clients de bénéficier de l'assistance dont ils ont besoin de la part de personnes qui aiment ce qu'ils font. J'allais dire « de personnes qui s'amusent ». Je crois que c'est le cas.

David Claringbold

Directeur marketing

Ancien directeur de l'Opéra de Sydney, David a rejoint d&b en mars 2017 pour prendre les rênes des services Marketing & communication, Relations publiques, Gestion de la marque, Veille stratégique et la Gestion des produits.

À l'Opéra de Sydney, David a occupé plusieurs postes de direction, dont le plus récent à Directeur de théâtre et des événements culturels, en charge de la performance commerciale, du marketing, de la direction technique et des opérations. Musicien et ingénieur du son de formation, David n’a quitté l’Opéra de Sydney qu'en 2004 afin d’occuper un poste à Londres, en tant que Directeur commercial de la société américaine Euphonix pour l’Europe. Pour ses nouvelles fonctions chez d&b, David a quitté l'Australie pour s'installer en Allemagne.

d&b a changé la donne, mais vraiment toute la donne, en termes de qualité sonore et de réalisation des attentes. Chez d&b, l'accent est toujours mis sur une seule chose : développer des solutions qui vont au-delà des attentes.

Karen Wefelmeyer

Directrice principale des ressources humaines

Karen est responsable du Développement organisationnel, du Perfectionnement des employés et de la Gestion des ressources humaines de l'entreprise.

Karen a rejoint d&b en février 2016. Avant de rejoindre d&b, elle a été responsable des Ressources humaines de sociétés multinationales telles que Sennheiser et Gildemeister, respectivement en Allemagne et en Asie. Titulaire d’un MBA en Administration des affaires et d'un diplôme en économie, elle est une médiatrice confirmée.

Cherchez-vous un endroit où il fait bon travailler ? Moi, j’en ai trouvé un. d&b, c’est le dosage parfait entre passion et professionnalisme. L’entreprise prouve qu’en travaillant dans un contexte mêlant humour, savoir et ouverture d’esprit, on assure son succès et sa croissance. Pourquoi ? Parce que d&b fait écho au Wir-Gefühl, c’est-à-dire l’esprit d’équipe que nous partageons avec nos clients, nos partenaires et nos collègues. Venez donc le constater vous-même.

Frank Bothe

Directeur technique

Frank a rejoint l'entreprise en 1990 après avoir décroché sa licence de physique à l'Université d'Erlangen. Après des débuts comme développeur, Frank a été Directeur de la Recherche et du développement (R&D) pendant de nombreuses années avant de se concentrer sur la feuille de route de l’entreprise à moyen et long terme en devenant Directeur de la technologie.

d&b m'a donné la chance de transformer mon loisir en métier, raconte Frank. À l'époque, nous étions une vingtaine dans l'entreprise, à créer des enceintes professionnelles pour leur plus grand plaisir. Le plus incroyable c'est qu'aujourd'hui, avec des effectifs près de vingt fois supérieurs et les changements que cela suppose dans l'organisation de l'entreprise, nous sommes toujours aussi passionnés de son. Je dirais même que notre travail est encore plus gratifiant maintenant que nous sommes reconnus en tant que références au niveau mondial.

Jan Biermann

Directeur principal du développement

Jan a pris ses fonction de Directeur principal du développement en août 2017. Avant cela, il a dirigé les services R&D de plusieurs sociétés du secteur des semi-conducteurs, telles que NewLogic Technologies (Autriche) et Bosch Automotive Electronics Business Unit (Allemagne). À son dernier poste, il avait sous sa responsabilité 170 employés en Allemagne, en Inde et aux Philippines.

Jan est diplomé de l'Université de Darmstadt en Génie électrique, ainsi qu’en Administration des affaires.

Les haut-parleurs de d&b sont la curiosité et la passion du son. Chaque jour, je suis très enthousiaste à l’idée de travailler avec mon équipe au développement et à la mise au point de solutions technologiques qui, dans le futur, façonneront des expériences collectives inoubliables.