Le Code de conduite d&b.
Ces règles sont, sans aucune restriction, conformes à des valeurs fondamentales qui ont toujours été une évidence pour d&b. Mais l’entreprise ne cesse de croître. d&b opère au niveau international et entretient des relations commerciales avec différents pays et cultures. De plus, le nombre de nouveaux collègues, clients et partenaires augmente. C'est dans cet esprit que l'entreprise a élaboré un Code de conduite cohérent, équitable et conforme aux normes internationales reconnues, qui lie tous les collaborateurs de d&b, y compris le conseil d'administration.
Le Code de conduite définit des normes générales pour l'activité et la conduite de l'entreprise et de ses collaborateurs. Cela en fait le point de référence obligatoire d'un point de vue commercial, juridique et éthique pour l'interaction avec les collègues, les clients, les partenaires commerciaux, les fournisseurs et les autres parties prenantes de l'entreprise.
Le Code de conduite est plus qu'une boussole morale. Elle aide également à prévenir des problèmes potentiels tels que la discrimination ou les abus. Par exemple, d&b assume la responsabilité de la santé et de la sécurité au travail, de la confidentialité des données et de la protection de l'environnement, et condamne la discrimination, le blanchiment d'argent et la corruption. Ces sujets font eux aussi partie du Code de conduite.
Le Code of conduite permet de faire de bonnes règles de conduite une constante dans l’activité de d&b. Partout dans le monde. Il contribue ainsi à la transparence et à un sentiment de sécurité et de confiance.