Finanzplanung im Rahmen der Strategieentwicklung fasziniert dich? Uns auch! Dann bewirb dich im Corporate Development bei der d&b Event Technology Group.

Besser zu d&b: als (Senior) Manager Corporate Development - Strategic Planning (w/m/d).

Als (Senior) Manager Corporate Development – Strategic Planning (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Event Technologie -Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gern mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit sound-, video- und lichtverrückten Kollegen die Zukunft der Eventtechnologie gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen.

Gut, dann zu deinen Aufgaben als (Senior) Manager Corporate Development – Strategic Planning (w/m/d) bei d&b:

  • Konzeption, Erstellung und fortlaufende Weiterentwicklung des d&b Gruppenfinanzmodells zur Abbildung des aktuellen und zukünftigen Firmenfinanzprofils inkl. dahinterliegender strategischer Initiativen
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und Erstellung von Planungsmodellen zur Weiterentwicklung der globalen d&b Gruppenstrategie
  • Unterstützung bei der Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte und Geschäftsmodelle (inkl. M&A, strategische Partnerschaften)
  • Analyse und Gestaltung bereichsübergreifender Abläufe und Prozesse sowie Mitarbeit an strategischen Planungsprozessen mit dem Senior Management
  • Planungs- und Durchführungsunterstützung bei globalen Projekten innerhalb der d&b Organisation (Produktmanagement, Vertrieb, Marketing etc.)
  • Entwicklung einer strategischen Gruppen-Scorecard (KPI-Modell) und regelmäßigem Monitoring und Reporting
  • Unterstützung bei der Erstellung von standardisierten Vorlagen/Modellen für die strategische Finanzplanung
  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der jährlichen Mid-Term-Planung inkl. Unterstützung der jährlichen Budgetplanung
  • Permanente Weiterentwicklung und Optimierung des jährlichen Budgetprozesses in Zusammenarbeit mit den Budgetverantwortlichen
  • Group Management Reporting inkl. verschiedener Geschäftsmodelle, neuer Geschäftsmodelle und Akquisitionen in Zusammenarbeit mit dem Group Controlling


Soweit dein Job. Nun unsere Erwartungen an dich.
Du fragst dich, welche Qualifikationen und Fähigkeiten du mitbringen solltest? Lass uns gemeinsam herausfinden, ob die Position die richtige für dich ist:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in Business Administration mit dem Schwerpunkt Finance, Controlling & Accounting
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Industrie- oder Unternehmensberatungsumfeld, idealerweise im internationalen Kontext
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Unternehmensfinanzen und Rechnungswesen, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation wie ACCA, CPA, CFA oder ähnlichem
  • Fundierte Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen bei M&A-Transaktionen und Folgeprozessen wie PMI und Akquisitionscontrolling
  • Erfahrung im interdisziplinären und interkulturellen Management von Projektteams
  • Hervorragende MS-Office-Kenntnisse, insbesondere fortgeschrittene MS-Excel-Modellierungskenntnisse und Power-Point-Kenntnisse zur Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie umfassendes Abstraktions- und Organisationsvermögen sowie kreatives strategisches Denken
  • Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil

Und was bietet dir d&b als Unternehmen?
Genau das Gegenteil von Langeweile: Begeisterung für Technologie und Events, Inspiration durch motivierte & engagierte Kollegen und eine herausfordernde Aufgabe, mit der du dich identifizieren kannst. Du entwickelst Lösungen für Eventtechnologie, die zukünftig für Gänsehaut-Momente bei den Besuchern von Live-Veranstaltungen und Konzerten sorgen wird.   

Du arbeitest in einem modernen Arbeitsumfeld: Unsere Produktionsanlagen und Arbeitsplätze befinden sich entsprechend,  ebenso wie die Qualität unserer Produkte und Lösungen, auf dem Niveau eines Weltmarktführers

Für die einen Nebensache – für uns Ehrensache: Mitarbeiter-Vorteile

Wir von d&b arbeiten ständig an Lösungen, die helfen sollen, unsere Mitarbeiter und ihre Familien im Alltag umfassend zu unterstützen. Wir bezahlen attraktive Gehälter und auch unsere Sozialleistungen und Benefits gehen über den marktüblichen Standard hinaus.
Hier ein Überblick über die Annehmlichkeiten bei der d&b Gruppe:
  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten  
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Möglichkeit der subventionierten Entgeltumwandlung
  • Digitale Lernplattform zur persönlichen Weiterbildung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee
  • Subventionierte Kantine
  • S-Bahn Anschluss
  • Parkplätze

Wir sind d&b. Und wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Komm zu uns! Bewirb dich einfach digital – mit einer aussagekräftigen Online-Bewerbung. Schließlich brennen auch wir darauf, mehr über dich, deine Qualifikationen und persönlichen Stärken zu erfahren. Natürlich werden wir deine Bewerbung vertraulich behandeln.
  • Abteilung:Stabsstelle
  • Ort:Backnang
  • Art:Berufserfahrene
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