Wir bieten deiner Zukunft eine Bühne: Mit einer Ausbildung oder einem Dualen Studium bei d&b startest du deine Karriere dort, wo Audiotechnologie entsteht – und wo deine Perspektive zählt. Dich erwarten ein klarer Fahrplan, persönliche 1:1-Betreuung, tiefgehendes Fachwissen und Umsetzungs-Know-how aus erster Hand. Wir geben dir den Raum, um über dich hinauszuwachsen, und unser Team zu bereichern. Willkommen in der d&b Crew!

    Finde deinen Einstieg

    Praxisnah. Zukunftssicher. Auf Augenhöhe. Deine Ausbildung bei d&b.

    Ob Veranstaltungstechniker:in oder kaufmännische Ausbildung: Bei uns lernst du dein Fachgebiet von Grund auf kennen – und wirst dabei von Anfang an ernst genommen. Gemeinsam mit anderen Auszubildenden und Studierenden realisierst du eigene Projekte, von der Fachpräsentation bis zur Firmenfeier. Eigenverantwortliches Arbeiten ist bei uns kein Versprechen, sondern Alltag. Theoretische Inhalte runden deine Ausbildung ab, im Blockunterricht oder an festen Berufsschultagen. Zum Abschluss zeigst du dein Können in einem Projekt aus deinem Fachbereich – ob handgemachtes Werkstück oder digitale Programmierung.

    Wissensstark. International. Wegweisend. Dein Duales Studium bei d&b.

    Von Digital Business Management bis Wirtschaftsinformatik: Als Praxispartner bringen wir echtes Erfahrungswissen in dein Duales Studium. Theorie trifft Praxis, und du mittendrinn. Teste theoretische Modelle im Arbeitsalltag bei d&b, übersetze abstrakten Hochschulstoff in konkrete Projekte und schreibe deine Bachelorarbeit zu realen Fragen der Pro-Audio-Branche. Bei uns übernimmst du Verantwortung, noch bevor du fertig studiert hast, und gestaltest  mit d&b die Pro-Audio-Branchevon morgen aktiv mit. Dein Duales Studium bei d&b: Startpunkt für eine Karriere, die Resonanz erzeugt.

    Freie Stellen zum Ausbildungsstart 2026/27

    Sound engineer operating a mixing console in front of a live concert crowd, with colorful stage lights illuminating the performance.

      Alle Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten

      A performer stands on stage facing a large crowd at a concert, with vibrant lights illuminating the audience and venue.

      Ausbildung und Duale Studiengänge

      Unsere Highlights

      Bühne frei: Die Einführungswoche.

      Zum 1. September jeden Ausbildungsjahres heißt es: Bühne frei! Alle neuen Auszubildende und Dualen Studierenden beginnen gemeinsam – und erkunden, was d&b besonders macht: von A wie Akustiklabor bis P wie Produktion. Bei einer Sounddemo hört ihr live, was unsere Lautsprecher und Subwoofer wirklich können. In Teambuilding-Sessions wachst ihr als Gruppe zusammen, knüpft Kontakte und baut euer erstes berufliches Netzwerk auf. Und unsere Führungskräfte? Direkt ansprechbar – in einer Fragestunde interviewt ihr sie persönlich: Neugier ist ausdrücklich erwünscht! Und auch die Basisschulungen bringt ihr im Team unter Dach und Fach – etwa zu IT, Arbeitssicherheit oder Umweltschutz. Mit starken Verbindungen und dem richtigen Groove ins erste Ausbildungsjahr.

      Raus aus der Komfortzone: Interne Praktika.

      Als Personaler in der Produktion. Als Wirtschaftsinformatikerin in die Veranstaltungstechnik. Wir wollen, dass du über den Tellerrand schaust – und d&b ganzheitlich kennenlernst: Das ermöglichen unsere unternehmensinternen Praktika. Alle unsere Auszubildenden und dualen Studierenden packen einmal in der Produktion mit an, begleiten das Veranstaltungsteam zu Events oder unsere HR-Crew zu Fach- und Jobmessen. So bleibst du nah am Kerngeschäft – und bekommst ein Gespür dafür, wie bei d&b alles zusammenspielt. Du hast selbst eine Idee, wo du reinschnuppern möchtest? Sehr gerne. Sprich uns an.

      Dein nächster Akt: Die Übernahmechance.

      Für uns als d&b stellt die Ausbildung ein wichtiger Pool für Talente dar. Daher prüfen wir schon mit unserem Ausbildungsangebot genau, was wir in zwei oder drei Jahren benötigen. Während der Ausbildung sind wir regelmäßig mit dir im Austausch, geben dir regelmäßig Feedback, besprechen Übernahmechancen und Bilden das Fundament für eine erfolgreiche Karriere weit über deine Ausbildung hinaus. Da sich das Zusammenspiel während der Ausbildung erst entwickelt und sich die Welt leider ständig verändert, können wir leider keine Übernahmegarantie geben. Garantieren können wir aber eine erstklassige Ausbildung, die dich auch für den Arbeitsmarkt außerhalb von d&b ideal vorbereitet Wenn du deine Ausbildung oder dein Studium also erfolgreich bei uns beendest gibt es idealerweise Optionen Intern ansonsten hast du den richtigen groove für den Arbeitsmarkt außerhalb von d&b.

      Skills, die zählen: Unser Schulungskonzept.

      Future Skills statt Fachchinesisch! Natürlich lernst du bei uns alles, was dein Fachgebiet ausmacht – genauso wie es auch im Ausbildungsplan der IHK oder deiner Universität vorgesehen ist. Aber Karriere ist mehr als Fach-Know-how. Deshalb bekommst du bei uns das Rüstzeug für echte Zusammenarbeit – von Projektmanagement über Kommunikation bis hin zu Konfliktlösung im Team. Unser Schulungskonzept wächst mit dir: Damit du immer auf das vorbereitet bist, was als Nächstes kommt.

      An deiner Seite: Qualifizierte Ausbilder:innen.

      Bei d&b bist du nie allein: Neben unseren HR Experten, begleitet dich eine feste Ausbilderin oder ein fester Ausbilder durch deine gesamte Zeit bei uns. Über die Monate wächst so ein echtes Vertrauensverhältnis, in dem keine Frage zu unbequem ist. Wir hören dir zu, nehmen dich ernst – und unterstützen dich dort, wo es wirklich zählt: Wir fördern deine Stärken, stehen hinter gemeinsamen Zielen und helfen dir, an Herausforderungen zu wachsen. Vertraulich, persönlich, in einem eingespielten Ausbildungstandem.

      Unser Bewerbungsprozess: Vom ersten Gespräch zur klaren Entscheidung.

      #1 Digitales Erstgespräch.

      Unser erstes Kennenlernen findet als Videointerview statt. Meistens sind zwei Personen dabei: jemand von Talent Acquisition und jemand aus deiner Fachabteilung. Wir möchten wissen, wer du bist, was dich antreibt und welche Fragen du an uns hast. Ob zum Ausbildungsablauf, zu den Stationen deines Dualen Studiums oder zu d&b selbst: Hier ist Raum für alles.

      #2 Persönliches Kennenlernen.

      Wenn wir merken, dass es passt, laden wir dich nach Backnang ein. Vor Ort triffst du deine Ansprechperson von HR, deine Fachausbildenden und deine zukünftige Führungskraft. Wir möchten dich persönlich erleben und noch mehr über deine Motivation, deine Ziele und deine Energie erfahren. Wenn es sich einrichten lässt, zeigen wir dir bei einem Rundgang unser Firmengelände und dein zukünftiges Team.

      #3 Klare Entscheidung.

      Passen wir zusammen? Ist d&b der richtige Ort für deine Ausbildung oder dein Duales Studium? Nach dem persönlichen Gespräch entscheiden alle Beteiligten – und wir melden uns zeitnah mit einer Zu- oder Absage bei dir: klar, direkt, respektvoll.

      Triff uns: In Live. Vor Ort. Auf Studien- und Ausbildungsmessen.

      Du hast noch Fragen? Oder möchtest die d&b Crew persönlich kennenlernen? Ein Gespräch sagt mehr als 500 getippte Zeichen. Sag „Hallo“ – und besuch uns bei einer der kommenden Messen oder Events. Wir freuen uns auf dich!

      Deine Fragen. Klare Antworten.

      Wie und wo bewerbe ich mich?

      Am einfachsten geht’s über unser Online-Stellenportal –deine Bewerbung landet direkt bei uns und wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. 

      Du weißt schon, was dich interessiert? Hier findest du alle offenen Stellen im kommenden Studien- und Ausbildungsjahr.

      Du möchtest erst schauen, was wir anbieten? Hier gibt’s den Überblick über alle Ausbildungsberufe und Dualen Studiengänge bei d&b.

      Ab wann kann ich mich für das neue Ausbildungs- oder Studienjahr bewerben?

      Ab November des Vorjahres kannst du dich für den Ausbildungs- oder Studienstart am 1. September bewerben. Unser Tipp: Wer sich früh bewirbt, hat die größte Auswahl.

      Wie soll meine Bewerbung aussehen?

      Wir freuen uns auf dein aussagkräftiges Anschreiben, deinen Lebenslauf und deine letzten drei Schulzeugnisse.

      (1)Anschreiben

      Hier zeigst du, wer du bist und warum du deine Ausbildung oder dein Duales Studium bei d&b starten möchtest. Erzähl uns zum Beispiel:

      • welche Schule du besuchst und welchen Abschluss du anstrebst.
      • in welchen Fächern du besonders stark bist und was dich interessiert.
      • wie du auf deine Wunschausbildung oder deinen Studiengang aufmerksam geworden bist.
      • was dich motiviert, bei d&b einzusteigen.
      • was wir sonst noch unbedingt über dich wissen sollten.

      (2) Lebenslauf 

      Dein Lebenslauf gibt uns einen kompakten Überblick über dich – fachlich und persönlich: 

      • persönlichen Daten
      • schulischen Qualifikationen
      • Sprach- und Softwarekenntnisse
      • erste Praxiserfahrungen, (z.B. Praktika, Schülerjobs)
      • besondere Interessen, Hobbies und Sportarten
      • ggf. soziales Engagement (z.B. FSJ, Trainer:in, Ehrenamt)
      • ggf. Auszeichnungen oder Wettbewerbsteilnahmen 

      (3) Zeugnisse und Nachweise 

      Bitte füge deine letzten drei Schulzeugnisse als digitales Dokument an - Zusätzliche Nachweise oder Zertifikate kannst du ebenfalls digital hochladen.  

      Eine große Datei oder lieber einzelne Dokumente?

      Beides ist möglich. Wichtig ist nur, dass jede Datei maximal 5 MB groß ist. Bitte lade deine Unterlagen hoch.

      Ich habe mich spät zu einer Ausbildung/einem Studium entschieden, ist das schlimm?

      Ganz und gar nicht. Ein Auslandsjahr, Reisen, Praktika oder eigene Projekte – alles, was du in dieser Zeit erlebt hast, bringt dir wertvolle Erfahrungen und macht dich zu dem Menschen, der du heute bist. Erzähl uns, wie du deine Orientierungsphase oder dein „Gap Year“ genutzt hast. Wir hören zu.

      Wie sieht der Auswahlprozess aus?

      Unser Bewerbungsprozess bei d&b umfasst drei Schritte: 

      (1) Digitales Erstgespräch. 

      Unser erstes Kennenlernen findet als Videointerview statt. Meistens sind zwei Personen dabei: Jemand von Talent Acquistion und jemand aus deiner Fachabteilung. Wir möchten wissen, wer du bist, was dich antreibt und welche Fragen du an uns hast. Ob zum Ausbildungsablauf, zu den Stationen deines Dualen Studiums oder zu d&b selbst: Hier ist Raum für alles. 

      (2) Persönliches Kennenlernen. 

      Wenn wir merken, dass es passt, laden wir dich nach Backnang ein. Vor Ort triffst du deine Ansprechperson von HR,deine Fachausbildenden und deine zukünftige Führungskraft. Wir möchten dich persönlich erleben und noch mehr über deine Motivation, deine Ziele und deine Energie erfahren. Wenn es sich einrichten lässt, zeigen wir dir bei einem Rundgang unser Firmengelände und dein zukünftiges Team.

      (3) Klare Entscheidung. 

      Passen wir zusammen? Ist d&b der richtige Ort für deine Ausbildung oder dein Duales Studium? Nach dem persönlichen Gespräch entscheiden alle Beteiligten – und wir melden uns zeitnah mit einer Zu- oder Absage bei dir: klar, direkt, respektvoll.

      Ein Videotelefonat, wie geht das?

      Ganz einfach: Du erhältst von uns einen Link per E-Mail und kannst direkt im Browser teilnehmen. Einen Account oder eine spezielle Software brauchst du dafür nicht. Achte bitte darauf, dass Mikrofon und Kamera funktionieren. Am besten nutzt du dafür einen Computer oder Laptop – so sind Bild und Ton stabil und klar. Mit dem Smartphone geht es auch, allerdings meist mit eingeschränkter Qualität.

      Wer ist bei meinem Gespräch mit dabei?

      Wir sind gespannt auf dich – deshalb möchten dich gleich mehrere Kolleg:innen persönlich kennenlernen: deine Fachausbilderin oder dein Fachausbilder, deine zukünftige Führungskraft und unsere Ansprechperson aus HR. Wenn es die Zeit zulässt, stellen wir dir auch dein Team vor.

      Wie sieht der d&b Dresscode aus?

      d&b liebt und lebt Vielfalt. Komm so, wie du dich wohlfühlst, natürlich deiner Rolle sowie dem Anlass entsprechend: Gerne bequem gekleidet beim Eventaufbau, formeller bei einer Kundenpräsentation. Für dein Vorstellungsgespräch empfehlen wir „Smart Casual“: gepflegt, professionell, du selbst.

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